Дистрибьютор профессионального сценического оборудования Anzhee предлагает должность Исполнительного Директора Компании, который заменит собственника на этом посту, с успехом продолжит продвижение продукции на рынке, возьмет на себя управление полным циклом продаж. Компания была основана в 2015 году, с тех пор претерпела несколько значительных трансформаций. На сегодняшний день Anzhee является поставщиком преимущественно собственных брендов профессионального светового и звукового оборудования , а так же всемирно известных брендов сценического оборудования. Офисы, склады и сервисный центр расположены в Москве и Краснодаре. Мы предлагаем: - должность Исполнительный директор в Компании, которая уже занимает достойное место на рынке, являясь одним из лидеров в своем сегменте; - команду молодых и амбициозных сотрудников, которые отлично знают свое дело; - прямую коммуникацию с собственником бизнеса; - высокую Заработную плату от 170 000 руб. до 800 000 руб. с действующими системами KPI и бонусов; - работу в офисе в Москве, офлайн; - официальное трудоустройство. Нам нужен руководитель, способный : - к реализации стратегических планов Компании; - инспектированию деятельности; - развитию новых продуктов и вывод их на рынок; - координации планов и деятельности всех подразделений Компании; - составлению планов развития каждого подразделения; - решению кадровых вопросов любого уровня; - планированию прибыли и достижению финансовых планов. Рассмотрим кандидатов, которые знают и умеют применять на практике: - гражданское, налоговое, трудовое законодательство в сфере деятельности Компании - конъюнктуру рынка, рыночные методы управления - результативные методы управления продажами - основные принципы и методы прогнозирования - основы маркетинга и организации рекламы - порядок разработки и утверждения планов, методы и инструменты нормирования - принципы формирования и достижения целей - порядок формирования и оценки финансово-экономических показателей, позволяющих Компании определять свое положение на рынке и разрабатывать предложения по увеличению прибыли - принципы постановки и контроля выполнения задач - внедрение и управление нововведениями - порядок ценообразования - методы учета товарно-материальных ценностей - формы учетных документов и порядок составления отчетности - порядок заключения и сопровождения договоров - правила по охране труда - организацию труда сотрудников и результативно применять на практике принципы формирования команды, мотивирования персонала - основы социальной психологии, конфликтологии Условия рассмотрения кандидатов: - отбор кандидатов на конкурсной основе - отклики на вакансию обрабатываются менеджером в течение 2-х суток - кандидат в чате ННру получает приглашение на групповое онлайн мероприятие продолжительностью 30 минут, которое специально организовано для знакомства с Компанией, где так же будут озвучены условия рассмотрения кандидатов. Поэтому необходимо 1 раз в день просматривать чат. - дальнейшее взаимодействие с кандидатом ведется по электронной почте