IT Recruiter

На работу требуется it recruiter в г. Москва.FindIT - профессиональная HR Team, успешно закрывающая потребности наших заказчиков в формировании новых команд.Сейчас мы работаем над формированием нового направления бизнеса для международной компании в сфере разработки программного обеспечения и комплексных сервисов для igaming.В HR департамент компании, in house, приглашаем IT Рекрутера. Ваша зона ответственности: Активный поиск кандидатов: аналитики, разработчики, QA, PM, СТО, СРО и др. - работа в паре с сорсером. Проведение HR интервью, оценка компетенций. Проведение первичного технического скрининга по чек-листу. Ведение кандидатов в Хантфлоу по всем этапам. Необходимые навыки: Опыт работы в подборе IT персонала от трех лет. Уверенный опыт в оценке компетенций и софтов. Понимание hard skills в IT. Опыт закрытия от трёх IT позиций в месяц. Умение пользоваться нестандартными ресурсами поиска кандидатов: социальные сети, тематические сайты, Stack Overflow, GitHub и др. Английский - от В2 и выше. Что мы готовы предложить: Интересные задачи, IT вакансии от middle до C-level. Возможность качественно влиять на процесс поиска и подбора, проявлять инициативу. Поддержку HR команды и эффективную командную работу. Уникальный корпоративный пакет после испытательного срока: страховка, компенсация обучения и спорта и много другое; Высокий уровень корпоративной культуры: поддерживаем участие в конференциях и митапах, организовываем их, развиваем каждого сотрудника по собственной системе профессионального развития, скоро: корпоративный мерч - шоп, онлайн и офлайн мероприятия; Перфоманс ревью каждые полгода, пересмотр размера ЗП ежегодно, бонусы за качество работы после полугода работы в компании; Сотрудничество по контракту (ИП/самозанятость) с российским или с кипрским юр.лицом; Контракт с кипрским или российским юр. лицом; Рабочие ресурсы: Хантфлоу, Google work space, Trello, Jira. Оплаченные HH, Habr, Geek Job, подключим еще несколько ресурсов + оплачиваем размещение в ТЛГ каналах. Удаленный формат работы из любой точки мира. 8 часовой рабочий день. Дорогой наш будущий коллега, откликнись, пожалуйста, на вакансию, с сопроводительным письмом. Ждем от тебя ответы на вопросы:1) Есть ли у тебя опыт в IT рекрутинге от 3 лет?2) Можешь проводить интервью на английской языке?3) Готов/а ли на контракт с с/з или с ИП?