IT-рекрутер

QSOFT российский digital-интегратор с экспертизой в A.I. и Machine Learning, лидер в сфере digital-разработки высоконагруженных проектов для среднего и крупного бизнеса и госструктур. Сейчас мы выступаем партнером по цифровой трансформации для наших заказчиков, помогая им снижать операционные затраты, увеличивать скорость принятия решений за счет данных, в том числе с применением AI и ML. Среди наших клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс Кредит, МТС, гипермаркет Globus, Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека, Группа ПИК, и другие. Наши основные направления разработки корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса. Мы понимаем, что каждый клиент уникален. Поэтому мы используем продуктовый подход, выделяя для каждого проекта свою собственную проектную группу. Наши менеджеры и технические специалисты работают над решением от концепции до ввода в эксплуатацию, обеспечивая последующее управление и поддержку. Что мы предлагаем: базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании. Оплачиваем переработки, если они случаются, но стараемся их не допускать:) оплатим внешние курсы, дадим корпоративную скидку на обучение английскому. Если ты junior - дадим наставника и внутреннее обучение, а если middle/senior - дадим возможность выступать на конференциях, проводить обучения (при твоем желании, конечно), участвовать в митапах и вебинарах. Нам хочется развивать экспертность каждого сотрудника реально крупные (минимум полгода разработки) и реально интересные проекты, которые меняют мир к лучшему. Мы используем разные технологии и стэки, поэтому ни один проект не похож на другой, и в каждый мы вкладываем частичку себя у нас комфортные рабочие места в классном офисе на Китай-городе в самом сердце Москвы и отзывчивые офис-менеджеры в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого из них. Первая из наших восьми ценностей звучит так: Команда - главное, что у нас есть. Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать твои инициативы и помогать с решением проблем а еще мы каждый месяц устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. В общем, стараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе В 2024 году у нас амбициозные задачи и планы, поэтому в команду QSOFT ищем уверенного в себе IT-рекрутера, который соберет и усилит команду HR Основная задача - приводить и собеседовать целевых людей Обязанности: Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и помогать составлять заявки на подбор, профили кандидатов и вакансий Искать digital и IT специалистов с использованием всех источников, методов и инструментов привлечения Формировать базу кандидатов, анализировать и отбирать релевантные резюме Проводить первичные собеседования и организовывать прохождение соискателями всех необходимых этапов Вести отчетность по процессу найма как на регулярной основе, так и по запросу, включая записи встреч/результатов беседы при необходимости Создать и вести воронку подбора регулярно и корректно заполнять показатели, правильно интерпретировать результаты Заниматься подготовкой предложений о работе вести переговоры об условиях, собирать рекомендации и согласовывать дату выхода новых участников команды Требования: Опыт работы в области подбора персонала в IT-компании от года Умение работать в CRM-системах для рекрутинга и в Excel Желание развиваться в рекрутменте и умение предлагать идеи Владение основными инструментами, методами и источниками поиска, желателен опыт executive search Опыт параллельного ведения от 5-ти вакансий Здорово, но