Java-разработчик (мобильное приложение по инвестициям)

Ищем java-разработчик (мобильное в г. Москва.Приглашаем Java-разработчика уровня middle присоединиться к команде ПАО Росбанк. Команда "retail brok" занимается развитием мобильно приложения для физ.лиц по брокерскому обслуживанию. В ней 20 человек: аналитики, разработчики (из них 3 java), devops. Мы инвестируем время в людей, в профессиональные гильдии внутри банка, где тебе всегда помогут и научат. Обязанности: Анализ, оценка и согласование требований по проектам и заявкам на автоматизацию Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений Проектирование и разработка новой функциональности на Java Подготовка релизов для установки на боевую среду. Установка на тестовую платформу, исправление ошибок Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу. Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов) Написание Unit, интеграционных и прочих видов тестов Требования: Опыт коммерческой разработки на Java от трех лет Уверенное знание SQL Опыт написания асинхронных запросов Понимание клиент-серверного взаимодействия Опыт работы с Git, NoSQL, очередями сообщений, Linux, Docker Опыт работы с REST Api, GRPC Знание основ HTML, CSS, JS Опыт написания юнит тестов Разбор чужого кода, ревью, рефакторинг Работа с параллельными командами Front-End Будет преимуществом: Опыт разработки микросервисов Опыт работы с Camunda BPMN Опыт работы с GRPC Понимание принципов CI/CD Опыт работы с очередями сообщений: RabbitMq, Kafka Условия: Дистанционный формат работы в пределах РФ; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.