Junior Ads Monetization Manager (Gamedev, Удаленно)

Примем на работу junior в г. Москва.Azur Games международная компания. Мы входим в ТОП-1 мировых издателей мобильных игр по загрузкам. В 2022 году мы преодолели отметку в 3 миллиарда установокВ нашем портфолио 150+ успешных free-to-play проектов в разных игровых жанрах: от 3D экшен-шутеров с синхронным PvP до гиперкэжуала.Azur Games сегодня это более 800 профессионалов, работающих по всему миру. У нас есть офисы на Кипре, в ОАЭ, Грузии, Армении, Черногории. Также к нам можно присоединиться и из других стран удаленно. Мы в поисках менеджера по монетизации мобильной рекламы для наших игровых проектов Задачи: Управление рекламной монетизацией в текущих играх и настройка для новых; Оптимизация текущих настроек по средствам А/В тестирования; Генерация и тестирование гипотез рекламной монетизации Взаимодействие с внутренними членами проекта; Коммуникация с партнерами; Подготовка и поддержка отчётов. Мы ждём от кандидата: Опыт работы с монетизацией рекламы в мобильных приложениях и/или прохождение курсов в этой области; Знание медиационных систем, таких как IronSource, AppLovin MAX (большой плюс) и пр.; Понимание рекламных метрик (СРМ, еСРМ, Impression) и логику показа рекламы в мобильных приложениях; Понимание устройства мобильных игр и связанных с этим метрик; Способность и желание работать с анализом данных, обучаться и нести ответственность за результаты; Аналитическое/математическое мышление или любовь работать с цифрами; Навыки владения английским языком на уровне Intermediate или выше. Как мы работаем? У нас гибкий старт рабочего дня, главное с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой. В наших офисах в Черногории, Грузии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран. Почему с нами хорошо? Заботимся о здоровьеПоддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией. Поддерживаем профессиональное развитиеОплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях. Радуем по особым поводамРадуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа мы ценим вклад в состав команды. И наше любимоеОбожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни