Getblogger IT-компания, которая автоматизирует процесс размещения рекламы у блогеров благодаря собственной PaaS-платформе. Сейчас на платформе Getblogger прошли модерацию (и берут проекты в работу) более 80 тысяч блогеров, а наши клиенты это топовые рекламодатели России. Getblogger непрерывно растет, поэтому сейчас мы в поисках начинающего специалиста, которому интересно развиваться в рекрутменте. Мы ищем человека, которого драйвит задача искать узкопрофильных специалистов на конкурентном рынке, который умеет находить общий язык с кем угодно и готов быстро и много учиться. Что тебе предстоит: самостоятельно и в паре с HRD закрывать вакансии разного уровня сложности (digital); разрабатывать и реализовывать различные стратегии поиска; тестировать разные гипотезы для определения идеального портрета кандидата; вести одновременно не менее 5 вакансий; участвовать в формировании бренда работодателя. Что для нас важно: понимание специфики рекламного рынка и точечного подбора; желание развиваться в рекрутменте; быстрая обучаемость и гибкость; сильные коммуникационные навыки; ответственность, проактивность; опыт самостоятельного закрытия вакансий (точечный подбор) очень желательно. Что мы предлагаем: амбициозную и стабильную команду, за плечами которой много успешно реализованных проектов, самый яркий пример Delivery Club; крутой продукт, который мы продолжаем развивать и совершенствовать; опытного наставника и возможность учиться на практике; работу в условиях свободы от микроменеджмента и фокусом на результат; команду людей, которые любят свою работу и хотят делать круто вместе; просторный светлый офис в БЦ "Новоспасский Двор" (15 мин. от м. Павелецкая / Пролетарская / Крестьянская Застава);