Junior recruiting specialist

edna ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей. Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push. Мы c 2005 года на рынке, и всё это время продолжаем непрерывно расти и развиваться.Сейчас в компании работает более 300 сотрудников, и мы в поиске нового коллеги в Отдел по работе с персоналом. Основные задачи: Осуществлять поиски кандидатов на открытые в компании вакансии Взаимодействовать с заказчиком вакансии, выстраивать с ним эффективные коммуникации Проводить с кандидатами интервью Организовывать интервью кандидата с заказчиком вакансии Участвовать в разнообразных HR-проектах (например, в Адаптации новых сотрудников, в организации опросов, и т.д.) Мы ищем человека, который: Имеет опыт работы от полугода в Отделе по работе с персоналом, имеет желание и дальше развиваться в этой сфере Обладает инициативностью, готовый учиться, изучать новое, имеет хорошие коммуникативные навыки, с грамотной письменной и устной речью Владеет английским языком на уровне intermediate и выше (приветствуется) Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях Возможность гибридного графика (работа в офисе и дистанционные дни) Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза) Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы Обучение, участие в профильных конференциях за счет компании Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях Премирование на день рождения Скидки на продукты и услуги наших партнеров.