Junior Системный аналитик / Junior System Analyst

В компанию требуется junior системный в г. Москва.Мы аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Проект - реализация банковской платформы, которая позволит производить цифровую трансформацию в банках-партнерах. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в качестве System analyst / Business analyst от 0,5 -1 года; высшее образование; опыт в банковской сфере (приветствуется, но не обязательно). Ключевые навыки: Use Cases / User story; знание нотаций UML (минимально Sequence, State, Class диаграммы) и BPMN; знание микросервисной архитектуры, SOA, монолитной архитектуры; знание REST, SOAP; json, xml, xsd, wsdl; знание SQL; знание реляционных и нереляционных БД, нормализация, индексы; знание минимум 1 типа интеграции (ESB, Брокеры сообщений и т.п.). Знание и опыт работы с инструментами: знание инструментов Draw.io, Miro, Gliffy, MS Visio; опыт с Jira и Confluence и с одной из БД: Oracle, PostgerSQL, DB2, NoSQL ; Будет плюсом: опыт работы в Agile; опыт использования нотаций UML (минимально Sequence, State, Class диаграммы); опыт написания постановки на разработку микросервиса по REST; опыт проектирования или добавления таблиц реляционной БД; знание PlantUml, Figma, Postman, Camunda /Zeebe; опыт работы с брокерами сообщений - KAFKA; знание Swagger, SoapUI. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников. Присоединяйся к нашей команде