Наша компания ООО Терсис-Упак уже более 25 лет на рынке. Мы производим надежные и эстетичные укупорочные изделия колпаки, пробки, термоусадочные колпачки и другие средства укупорки. Каждая пятая бутылка на полках Красное&Белое, Винлаб, Ароматный мир, Бристоль укупорена нашей продукцией. У нас уже более 1 000 клиентов, а еще более 80 млрд. произведенных и поставленных укупорочных средств. В связи с развитием нового направления нам в команду требуется Категорийный менеджер. Чем предстоит заниматься: Поиск нового ассортимента, стратегическое развитие категорий; Ведение ключевых поставщиков; Проведение переговоров с целью улучшения коммерческих условий; Анализ ассортимента, работа с ассортиментными матрицами, участие в планировании ценообразования; Планирование и отслеживание отгрузок товара; Составление плана закупок; Контроль качества товаров; Координация с отделом продаж. Требования: Высшее образование (предпочтительно экономика, математика, программирование); Опыт на аналогичной должности от 2 лет; Переговорные навыки (есть большой опыт сложных переговоров); Высокий уровень работы с аналитикой - развиты причинно-следственные связи, знание Excel, цифровая аргументация; Умение обрабатывать большие объемы информации; Знание программ Microsoft Office, Microsoft Excel. УСЛОВИЯ: Формат работы: офис/гибрид; Офис м. Алтуфьево; По необходимости поездки в г. Покров на производство; Доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; 80 000руб + kpi Официальное трудоустройство; График работы 5/2, с 9:00 до 18.00. Почему нас выбирают кандидаты: Мы амбициозные, не довольствуемся текущим рынком, объемом и положением, ставим высокие интересные цели и идем к ним. Свой огромный завод, производство, которое нас усиливает в г. Покров, Владимирской области (100 км от Москвы). Освоенный рынок алкогольного укупора, в котором мы 27 лет и являемся лидерами рынка. Можно посмотреть тут: https://vk.com/tersis_upak. Берем лучшее от реальности, изучаем лучшие тренды, ищем и берем успешный опыт в организации бизнеса - постоянно учимся, не жалеем на это ресурсов и времени на уровне компании. Супер вовлеченный собственник, который не дает пылиться вашим отчетам на столе, а заинтересованно работает с каждым ключевым сотрудником как с проектом. Можно познакомиться тут: t.me/nasibullina_anastasia. Освоили и развиваем проектное управление и SCRUM, что позволяет людям внутри компании развиваться, пробовать себя через проекты в новых ролях и осваивать новые уровни как вертикально, так и горизонтально. Считаем eNPS в компании, видим в сотрудниках первых своих клиентов и работаем в качество коммуникаций и отношений. Оцифровываем свои процессы и топим за прозрачность и снижение уровня хаоса. Постоянно развиваем и улучшаем внутриком, имеем регулярный график коротких рабочих встреч, где вопросы действительно решаются, а не все вместе умирают над повесткой. Постоянно повышаем уровень нормы компании и сотрудников. Наша стратсессия на текущий год прошла в отеле 5 звезд в центре Москвы с ведущим модератором бизнес-сообщества. Мы написали личные стратегии на год и вписываем их в корпоративные цели компании. Развиваемся вместе.