Категорийный менеджер/Продакт менеджер ТН "Канцтовары"

ГК "Гала - центр" - ведущая торговая компания, импортёр, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, франшиза, цифровой канал), с опытом работы более 25 лет, численностью свыше 10 000 сотрудников приглашает в свою команду Категорийного менеджера/Продакт менеджера ТН "Канцтовары". Ключевые задачи должности: Управление товарной матрицей в рознице; Управление эффективностью товарной категории, анализ ключевых показателей; Анализ рынка по категории и выявление потребностей, отработка потребностей с Категорийными менеджерами направления, участие в поиске и выборе новинок для розницы; Анализ категории, работа над доходностью категории с целью роста LFL и год к году, увеличение доходности со стеллажа; Составление планограмм и отработка оптимальной выкладки товара; Контроль движения товара между складами и контроль наполнения магазинов; Ценообразование: сетевые переоценки, точечные уценки, распродажи; Акции и активности сетевые и локальные, сезонные активности, листовки, другие активности сети; Обучение сотрудников розничной сети и работа с обратной связью от магазинов, регулярные аудиты магазинов; Отчетность. ЦЕЛЬ: Управление товарной категорией от 500 SKU в рамках заданных KPI. Пожелания к кандидату: Опыт работы от 3-х лет в крупной оптовой компании на должности КМ/Менеджера по закупкам, направление строго - Канцтовары; Сильный переговорщик, опыт работы с первыми лицами крупных компаний; Опыт самостоятельного управления товарной категорией от 500 SKU; Умение работать в команде, добиваться результатов; Знание английского языка будет преимуществом. Условия сотрудничества: Конкурентная заработная плата; Оформление в соответствии с ТК РФ; Ноутбук, мобильная связь; График работы 5/2; Перспективы карьерного роста; Корпоративные мероприятия; Уютный офис рядом со ст. м. Парк Культуры. Просьба высылать резюме с указанием уровня желаемой заработной платы. Мы рады предложить работу профессионалам, которые готовы реализовывать свои навыки, умения, неудержимое желание развиваться и работать на РЕЗУЛЬТАТ. Наша команда непрерывно растёт, пополняясь новыми, опытными специалистами высокого класса - настоящими экспертами в своей профессиональной области. Мы ценим в своих сотрудниках амбициозность в поставленных целях. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.