Клинический психолог (Бангладеш)

В компанию требуется клинический психолог в г. Москва.На проект строительства АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш открыт конкурс на вакансию Клинический психолог. Вакансия в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "АСЭ". Обязанности: оказание психологической помощи; восстановление психического здоровья и коррекция отклонений в развитии личности сотрудника; психопрофилактика, психокоррекция, психологическое консультирование сотрудников; проведение психодиагностических исследований и длительных диагностических наблюдений за сотрудниками, оценка факторов риска психических расстройств; разработка психокоррекционных программ с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов; экспертная оценка психологического здоровья сотрудника с формированием рекомендаций о возможности работы на зарубежной локации; интерпретация лабораторных и инструментальных методов исследований пациента; проведение медицинского аудита иностранных лечебных учреждений; профессиональное взаимодействие с местным медицинским сообществом.. Требования: Высшее образование по специальности "Лечебное дело" с профессиональной переподготовкой по специальности "Клиническая психология" или Клинический психолог по специальности "Клиническая психология"; опыт работы в лечебно-профилактических учреждениях на должности клинического психолога более 5 лет; английский A1 - Elementary - желательно; психологическая устойчивость, ответственность. Условия: место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС "Руппур"); оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год, с возможностью пролонгации; возможности профессионального роста и развития; график работы: 5/2; проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя; оплата переезда (релокация) из страны пребывания в принимающую страну; добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; визовая поддержка - за счет работодателя; 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).