Компания НПО Силат это поставщик электронных компонентов марки SUPU (эксклюзивный контракт в РФ) и ряда других марок на рынок РФ. Головной офис в Москве, региональные представительства в 6 городах России, офис в Китае, обладатель СТМ Силат. Сегодня мы активно растем в продажах, а также занимаемся строительством собственного завода, выпуск первой продукции ожидаем уже в 2025 году. Для успешного масштабирования бизнеса мы приглашает к сотрудничеству коммерческого директора в прямое подчинение к основателю бизнеса. Задачи: Обеспечение роста выручки на 100% по сравнению к 2023 году; Реализация долгосрочной и среднесрочной стратегии развития компании; Управление коммерческой службой, в которую входит два отдела продаж, удаленные региональными представительства, клиентский сервис и отдел по работе с ключевыми клиентами; Формирование сбытовой политики, определение основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации; Анализ коммерческой деятельности в целях выявления резервов для сбыта продукции, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов; Разработка бизнес-планов в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в сбыте продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры; Контроль за фактическими показателями продаж продукции, их соответствием плановым значениям разработка планов продаж, контроль их выполнения; Развитие новых каналов сбыта, продаж новых смежных товарных направлений, увеличение объема прибыли компании; Качественное развитие и увеличение существующих объемов продаж, привлечение новых клиентов, удержание существующих; Планирование, исполнение и контроль бюджета компании; Оценка уровня эффективности, корректировка, вовлечение сотрудников (создание необходимого командного настроя, формирование партнерских отношений в коллективе); Формирование отчетности о результатах деятельности; Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы коммерческим директором от 3-х лет (проектные, экспертные, длительные продажи на рынке В2В); Опыт построения команды, управление коллективом численностью не менее 20 человек (руководители отделов, менеджеры по продажам, клиентский сервис); Для нас крайне важна презентабельная внешность и четкое соблюдение делового дресс-кода; высокие аналитические способности, системность, понимание языка цифр, знание метрик и показателей бизнеса, опыт проведения сложных деловых переговоров уверенные управленческие навыки, умение заряжать коллектив, высокая степень эмпатии; опыт успешного управления коммерцией, результативными кейсами достижения значительных коммерческих показателей роста бизнеса; Продвижение и внедрение новых товарных категорий; Опыт работы с 1С, Битрикс 24, CRM-системами; Условия: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата. Конкурентные условия по заработной плате Амбициозные задачи и проекты