Контент-менеджер

Тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана это уникальный продукт, который помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса достигать выдающихся результатов через грамотное управление своими командами. Наша миссия - вместе с предпринимателями, которые проходят тренинг, сделать 1.000.000 счастливых и прибыльных сотрудников. Тренинг Команда прошли уже 400+ предпринимателей и в 2024 году, двигаясь в соответствии с миссией, мы набирает еще более высокие скорости развития У нас амбициозные цели по развитию и в ближайший год мы хотим занять лидирующую позицию на рынке обучения предпринимателей по управлению командой. Сейчас мы ищем творческого профессионала в своем деле- контент маркетолога, который любит вызовы и готов покорять новые высоты.Наша цель найти единомышленника, человека, с кем мы будем развивать компанию и двигаться к цели. Ты точно можешь к нам откликнуться, если: - имеешь опыт работы в роли контент-менеджера / контент-продюсера от 2-х лет; - у тебя есть успешные оцифрованные кейсы в контент части на разных площадках: Instagram, YouTube, ТГ; - ты мыслишь, как маркетолог изучаешь продукт, интересы и боли целевой аудитории, при этом чувствуешь тренды, и на основе этого создаешь контент; - у тебя большой опыт работы с текстами в качестве копирайтера, редактора; - ты самостоятельный и проактивный, не ждешь, когда руководство скажет, что надо делать и как; - умеешь анализировать информацию и делать выводы; - многозадачный: умеешь вести несколько процессов одновременно и контролировать разных подрядчиков и ответственных; - обладаешь высокой насмотренностью и чувством вкуса. Какие задачи? - производить перманентный, полный цикл разработки контента для социальный сетей: 1. составлять и реализовывать контент-план на площадках Instagram, YouTube, ТГ; 2. самостоятельно писать статьи, кейсы и другие тексты, при необходимости подключать подрядчиков; 3. генерировать и реализовывать идеи для контентных коллабораций, спецпроектов и видеороликов. - анализировать результаты - сколько лидов и продаж получили в результате. Почему мы: мы работает по принципу: тотальная свобода-тотальная ответственность, никакой бюрократии и микроменеджмента; предпринимательский подход, мы опираемся на исследования и метрики и фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу, а компании высокие доходы; атмосфера стартапа (горящие глаза, амбициозные цели); высокий уровень заработной платы; удаленная работа с возможными командировками в Дубай.