Контент-продюсер текстового и видео-контента для собственных соцсетей В2В

Обязанности: Создание текстового и видео-контента для В2В сообщества; Разработка стратегии SMM сообщества, особенно в отношении согласования и поддержки основного бизнеса мероприятий; Реализация контент-коммуникационной стратегии в соответствии с согласованным контент-планом с диджитал, контент и командами продаж; Взаимодействие с аудиторией, ответы на комментарии, вопросы; Размещение программы вебинаров с ключевыми деятелями отрасли; Проведение онлайн интервью с топовыми экспертами отрасли; Использование креативного подхода для расширения круга форматов, тем, партнеров в рамках стратегии выставки; Постановка целей, установление ключевых показателей эффективности для повышения вовлеченности аудитории, отслеживание их выполнения; Работа с командами маркетинга и диджитал-маркетинга для управления и контроля кампаний по привлечению и удержанию аудитории с целью повышения ценности контента для участников; Создание сети супер-пользователей и влиятельных лиц, которые могут вносить свой вклад в контент, аудиторию и вовлеченность; Представление сообщества, развитие аудитории и представление платформы на внутренних и внешних встречах. Требования: Грамотная устная и письменная речь, опыт написания тематических статей; Опыт работы в кадре желателен, готовность работы на камеру, презентабельность; Английский - не ниже upper-intermediate (необходим для коммуникации с менеджером-экспатом, перевода статей); Ответственность, высокая работоспособность; Пониманиесоциальных сетей и мессенджеров; Владение русским и английским языками на уровне письма, редактирования и видеопроизводства; Отличные коммуникативные навыки, включая опыт работы с клиентами; Развитие существующих и выстраивание новых отношений с ключевыми клиентами, профессионалами отрасли и журналистами; Навык отслеживания соответствующих метрик успешности сообщества; Анализ показателей посещаемости веб-сайта и онлайн взаимодействия с клиентами; Командный игрок. Условия: Стабильная работа в компании-лидере рынка с 30-летней историей успеха; Возможность участия в ключевом для компании проекте развития он-лайн В2В сообщества; Оформление в штат компании с первого дня работы, чёткость в задачах и ожиданиях на испытательный срок; Большая свобода в планировании своей работы: гибкое начало рабочего дня, отсутствие микро-менеджмента; Высокопрофессиональный креативный коллектив со здоровой и приятной атмосферой, высокий уровень корпоративной культуры; Гибрид: 1-2 дня в офисе, остальное время - удалённая работа из дома, возможность посещения ключевых выставок в Крокус Сити; Конкурентоспособный оклад+годовой бонус за достижение KPI; Отличные возможности для развития, профессионального роста, корпоративная система тренингов; Забота о сотрудниках: ДМС, страхование жизни и здоровья, интересные внутрикорпоративные мероприятия, участие в благотворительности, в спортивных и культурных мероприятиях.