Отдел по работе с персоналом Обязанности: Работа с контрактной документацией в CLM/ALM (согласование договоров, соглашений и приложений контрагентов отдела по работе с персоналом ); Администрирование и оплата счетов во внутренней системе (iHub); Документооборот в СБИС (направление на электронное подписание кадровых документов), включая контроль и учет; Электронное ознакомление работников с ЛНА, включая контроль и учет; Заполнение и ведение файла Exit-интервью; Подготовка должностных инструкций; Подготовка внутренних документов (приказы, политики, ЛНА); Информирование о кадровых движениях (прием, увольнение и т.д.); Отслеживание региональных праздников и своевременное информирование работников; Заполнение SAP шаблонов; Администрирование архива кадровых документов. Требования: Высшее образование (специализация в области HR будет плюсом); Соответствующий опыт работы в HR - не менее 1 года; Английский язык Pre-Intermediate будет плюсом; Хорошие коммуникативные навыки и навыки копирайтинга; Умение работать в команде; Ориентация на результат; Аккуратность и внимание к деталям; Умение работать в режиме многозадачности.