Координатор HR проектов

Открыт набор на вакансию координатор в г. Москва.Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики. Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области. Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии. В нашу команду требуется Координатора HR проектов. Наши задачи: Разработка и планирование проектов: описание целей и задач по проекту, планирование этапов работы, распределение нагрузки в команде, определение сроков работы по проекту, составление Roadmap. Координация деятельности команды: менеджмент команд, ведение Jira по проектам, обеспечение прозрачности процесса для всех участников и ведение документации по проектам (Confluence). Оптимизация и контроль процессов: мониторинг и анализ эффективности текущих процессов, их оптимизация. Оценка и анализ результатов: анализ результатов и оценка эффективности команды/индивидуальной работы сотрудников, подготовка отчетов. Управление рисками и решение проблем: прогнозирование рисков, составление рекомендаций по их минимизации, а также оперативное решение возникающих проблем. Работа с подрядчиками: поиск подрядчиков в случае необходимости, составление ТЗ, запрос смет, заключение договоров, контроль работы подрядчиков, предоставление отчетов по работе с подрядчиками. Работа с данными и аналитика: внедрение и поддержка дашбордов по ключевым метрикам, анализ данных, подготовка необходимых отчетов и презентаций по результатам работы. Наши пожелания к кандидатам: Релевантный опыт координатора HR проектов от 3 лет. Сферы компаний: Digital marketing/ Highrisk-проекты/ Кадровые агентства/ Образовательные проекты. Системный подход, хорошие коммуникативные навыки, высокая стрессоустойчивость, готовность работать в условиях изменений. Хороший уровень владения Power Point и Excel. Опыт работы с Jira или другими инструментами управления проектами. Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше. Мы рады предложить Вам: Удаленный формат работы. Гибкое начало рабочего дня. Оформление по ТК РФ с первого дня работы, выплаты 2 раза в месяц. 100% оплачиваемый отпуск и больничный, days-off. Компенсация занятия спортом, английского языка. Перспективы самореализации и развития. Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста.