Координатор персонала / Координатор проекта

Ищем координатор персонала в г. Москва. Ресурс Менеджмент - одна из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Вот уже 13 лет мы предоставляем линейный персонал таким крупнейшим компаниям (от топливного ритейла до складского дела), как ГазпромНефть, X5Retail Group, Лента, OZON, Мираторг, ВкусВилл, Комус, Белуга и др. Мы работаем на федеральном уровне и имеем 10 представительств в крупных регионах страны: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Нижний Новгород, Екатеринбург, Челябинск, и Сургут. Слоган нашей компании: "Люди - это главное". Сейчас мы находимся в поисках КООРДИНАТОРА ПЕРСОНАЛА. Если ты также в поисках крутого проекта с классной командой и узнаешь в описании себя, то скорее пиши сопроводительное письмо, мы ждем твой отклик Задачи, которые предстоит выполнять: Получение актуальной потребности в линейном персонале от заказчика; Составление графиков работы линейного персонала, контроль учета рабочего времени; Активное удаленное взаимодействие с линейным / рабочим персоналом по поводу их графиков; Ежедневная сверка с табелем заказчика; Контроль выхода на смену и поиск замены из имеющейся базы сотрудников (около 50 человек); Получение обратной связи от администрации объекта; Своевременное оповещение менеджера проекта о конфликтных и форс-мажорных ситуациях, произошедших на объекте заказчика; Взаимодействие с отделом подбора персонала. Наши ожидания: Опыт общения с линейным / рабочим персоналом; Опыт работы в сфере аутсорсинга будет преимуществом; Уверенный пользователь Excel, 1С; Высокая коммуникабельность, эмпатия, доброжелательность, терпимость к людям. Мы предлагаем: Оформление по Трудовому Кодексу РФ; ДМС для сотрудников; График гибридный: 2 дня в офисе у метро Дмитровская, 3 дня удаленно; Компенсация мобильной связи; Неограниченный уровень заработка: 55 000 руб. (оклад) + премия за суточный выход персонала; Красивый и комфортный офис в 5-и минутах ходьбы от м. Дмитровская; Годовая премия для сотрудников; Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, выездные корпоративы, тимбилдинги, турниры по CS; Отсутствие строго дресс-кода - мы поддерживаем проявление личного стиля; Программа нематериальной мотивации (возможность приобретать мерч за внутреннюю валюту или путешествовать); Дружный коллектив + адекватное руководство: мы поддержим и поможем в любой ситуации; Welcome pack; Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес; Оплата до 50% от стоимости профильного обучения.