Координатор проектов закупки

Ищем координатор проектов в г. Москва.Grand Trade ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров. Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее. Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Координатора проектов закупки. _____________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока; заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; график работы5/2 с 9.00 до 18.00; официальное оформлениепо трудовому законодательству РФ; для сотрудников московского офиса: офис класса А возле метро Белорусская. ВАМ ПРЕДСТОИТ: осуществлять поддержку директора департамента и руководителей подразделений; присутствовать на встречах, вести протоколы и отслеживать выполнение поставленных руководителем задач; участвовать в организации встреч руководителя по проектам закупки, в том числе с международными командами; вести и предоставлять отчетную и справочную информацию по запросу; по запросу собирать и систематизировать информацию, относящуюся к работе департамента; согласовывать расписание встреч директора дирекции с партнерами, заниматься оформлением командировок; систематизировать все проекты по схемам закупки в части сроков, ответственных; формировать систему регулярной отчетности для руководства по контролю за исполнением проектов; выстраивать системы оповещений по просрочкам и наступающим вехам проектов; выявлять риски срыва проектов, своевременно подключать руководство при необходимости принятия срочных решений; следить за днями рождений сотрудников компании, готовить поздравления, поддерживать эмоционально-благоприятный фон в команде; выполнять иные поручения в рамках своего направления работы. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: умение работать с большим объемом информации; грамотная письменная и устная речь; знание MS office (Excel, Outlook, Teams) на уровне пользователя; знание Power BI, Agile, GrantPro на уровне продвинутого пользователя. __________________________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: телефонное интервью с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LETS GO