Требуется коуч в г. Москва.Мы команда Практики организационных изменений, часть ЭКОПСИ Консалтинг. Мы помогаем менеджменту договориться о направлении развития организации. Мы понимаем, как должны быть выстроены структуры для достижения бизнес-целей и вовлекаем менеджеров в разработку системы и практик управления и, в результате, даже самые радикальные преобразования проходят без ущерба для бизнеса.Ищем к себе в команду близкого нам по духу Коуча-тренера. Нам нужен человек, который будет помогать нашим клиентам внедрять и применять наши технологии. Чем ты будешь заниматься: Проводить с клиентами (руководителями высшего звена) коучинговые сессии; Презентовать и объяснять наши программы - Практики Регулярного Менеджмента (посмотреть подробнее можно здесь: https://youtu.be/ic3yGAp_V7s?si=focLYDbNE3GFDVPx); Работать с обратной связью по программе. Что мы хотим увидеть: Опыт работы с руководителями уровня CEO, CEO-1; Хорошие навыки подготовки презентаций, публичных выступлений. Что мы можем тебе предложить: Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30ти лет на рынке Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь делать свои проекты, возглавлять их, брать на себя большую ответственность У нас нет начальников, которые спускают задачи. У нас есть наставники, которые помогают сориентироваться на внутреннем рынке труда Мы на ты даже с управляющими партнёрами компании Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет Твоя нагрузка зависит только от тебя: можешь не браться за задачи, которые тебе не близки и сфокусироваться на интересной теме, а можешь вписаться в миллион разных проектов, чтобы всё попробовать Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь Порядок отбора: Отклик на вакансию; Тестирование твоего потенциала; Интервью с HR-менеджером; Интервью с представителями практики.