Лид менеджер / Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

Открыт набор на вакансию лид менеджер в г. Москва.Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 15 марта. Команда Бизнес-Партнёр уже более 12 лет помогает собственникам бизнеса создавать отделы продаж.Наша специализация - создание эффективных отделов продаж, которые помогают владельцам бизнеса достичь максимальной прибыльности и успеха.Мы помогаем владельцам компаний строить систему в отделе продаж, контролировать и сопровождать команду; повышаем уровень переговорных навыков менеджеров отделов продаж, увеличиваем конверсию; разрабатываем и внедряем технологию продаж индивидуально под каждого клиента. Руководитель компании Александр Быков известный бизнес-тренер по продажам, многократный чемпион Сибири по Управленческим поединкам, тренер на образовательных программах Like Центра и Сколково.Наше преимущество в команде. Каждый преследует общую цель и несет пользу людям.На данный момент мы в поисках ответственного и позитивного лид менеджера.В ваши задачи будет входить: Обрабатывать новые входящие лиды; Квалифицировать лиды; Выявлять потребности по скрипту у клиента; Назначать встречи с экспертом; Работать в CPM системе "Битрикс 24"; Отправлять клиентам материал для просмотра; Запрашивать, у клиента звонки и воронку действующую в их срм-системе; Передавать актуальную информацию эксперту по назначенным встречам; Вести переписку с клиентами в мессенджерах. Какие навыки мы ценим в будущем коллеге: Опыт работы в удаленном от 6 месяцев; Опыт работы в колл-центре, опыт работы менеджером по продажам. Личные компетенции: деловое общение, грамотный русский язык; быстро соображать; способность адаптироваться под новые условия; стрессоустойчивость; ответственный. Условия: Старт работы: ближайшее время; График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (с пн - пт, суб/вск - выходные дни ); Заработная плата 2 раз в месяц оклад + KPIоклад 30 000 + 20 000 + % от продаж, после прохождения испытательного срока; Средний доход сотрудника, при выполнения KPI от 69 200; Подарки на день рождения, новый год, 8 марта и 23 февраля, от собственника компании; Грамотный ввод в должность, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход; Система регламентов, которая существенно облегчит ввод в должность и адаптацию новых сотрудников; Возможность реализовать свои идеи; Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам; Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания. Возможен карьерный рост, до руководителя отдела. В нашей команде работают профессионалы своего дела. Мы любим и ценим наш продукт. Вы будете чувствовать себя частью сильной команды даже с учетом удаленного формата работы. Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды - в отклике напишите: Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать, чтобы пройти следующий этап отбора. Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию. Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 15 марта.