Marketing manager (crypto)

В компанию требуется marketing manager в г. Москва.Synergy of Lake Technology - оператор платформы по обмену криптовалют, предназначенная для удобного и быстрого обмена между различными криптовалютами на рынке, которая работает с 2018 года. Флагманским направлением компании является платформа, которая ориентирована на конечных пользователей (B2C) и предлагает им простой и интуитивно понятный процесс обмена. Пользователи могут легко обменять свои криптовалюты на другие криптовалюты, включая Bitcoin, Ethereum, Litecoin, Ripple и многие другие. Платформа обеспечивает быстрое выполнение заказов, что означает, что пользователи могут получить свои криптовалюты в течение нескольких минут после оформления заказа. Мы продолжаем активно расти и запускать новые продукты (B2B) ,поэтому ищем в команду сильного маркетолога, который поможет нам в достижении наших целей. Какие задачи будут в фокусе: Анализ рынка и конкурентов Разработка прототипов посадочных страниц Поиск и анализ каналов в Twitter, Telegram и Youtube, подходящих для размещения рекламы в соответствии с целевой аудиторией и бюджетом; Работа с реферальными площадками, мониторингами, агрегаторами (Поиск и размещение) Разработка и реализация механик привлечения и удержания комьюнити в B2C сегменте Написание текстов на сайт и рекламных постов Анализ данных и трафика при помощи Google Analytics, Yandex Metrika Что нам важно: Опыт от 3 лет в крипто маркетинге Глубокое понимание рынка крипто и блокчейн Глубокие знания работы с рекламными платформами Twitter и Telegram, включая понимание их таргетинговых возможностей и форматов рекламы Опыт работы руками в digital-агентстве (предпочтительно) Умение работать в режиме многозадачности Английский язык B2+ Что мы предлагаем: Работа в удаленном формате и гибкое начало рабочего дня Работа в команде с экспертами , вместе с которыми вы сможете реализовать свои идеи и инициативы Performance Review раз в год ( по итогам проводится грейд ап) Обучение по профильным направлениям за счет компании Возможность влиять на выбор инструментов и решений в рамках продукта и всей компании Отсутствие бюрократии , быстрое принятие решений внутри компании Уровень зп с успешным кандидатом обсуждается индивидуально