Медсестра / Медбрат

Ищем медсестра в г. Москва.Объявление Уважаемые коллеги Объявлен набор медсестер для работы в новой клинике ТкачеваЕпифанова в Москве. Если у вас есть желание работать именно в нашей команде, а не просто совмещение ради заработка, просим вас прислать в наш адрес следующую информацию: Резюме с описанием своего профессионального опыта Фотографию Ваш профиль в Instagram (желательно, при наличии) Адрес клиники - м. Фонвизинская, улица Большая Марфинская 1к4 Ждём ваши резюме, чтобы пригласить вас на собеседование. Профессиональные требования: Среднее профессиональное образование по одной из специальностей Лечебное дело, "Акушерское дело", "Сестринское дело". Действующие сертификаты: Физиотерапия (желательно) Стаж: от 5 лет практики Наши требования к медсестрам: Способность ходить от 5 до 10 км./день. Умение находить общий язык со всеми пациентами Безупречное попадание в вены. Желателен опыт работы на венах. Умение на 60% замещать врача. Должностные обязанности: Выполняет физиотерапевтические мероприятия, которые назначает врачом в физиотерапевтическом отделении. Подготавливает физиотерапевтическую аппаратуру к работе и контролирует ее исправность. Осуществляет текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, а также своевременным ее ремонтом и списанием. Устраняет простейшие неисправности в работе аппаратов. Своевременно и качественно оформляет служебную и медицинскую документацию. Обеспечивает соблюдение СЭР. Чем клиника ТкачеваЕпифанова отличается от других клиник: Клиника Ткачева Епифанов семья Мы должны быть уверены, что наши сотрудники единомышленники, действующие в соответствии с нашим представлением о культуре, развитии и росте клиники. Мы хотим видеть новаторский подход и нестандартное мышление. Мы всегда должны смотреть на перспективу и не оглядываться назад. Мы должны стремиться каждый день стать лучше. Мы ценим радость, юмор, необычность, хорошее настроение и способность посмеяться над собой. Мы приветствуем разнообразие и ценим индивидуальность. Мы хотим, чтобы эта индивидуальность проявлялась в работе. Мы хотим, чтобы человек действительно хотел идти на работу, чтобы она была ему в удовольствие, а не просто средством зарабатывания денег. С работой нельзя мириться, вы должны её чувствовать, дышать ей и желать усовершенствовать. Мы все становимся экспертами по мере того, как делаем это. И лучшее, что каждый, кого мы приглашаем на борт, может принести в компанию, это умение обучаться, меняться и создавать новое, тем самым помогая компании расти и по мере ее роста расти самому. Уважение основополагающий фактор. Мы относимся к другим так же, как хотим, чтобы относились к нам.