Менеджер C&B

Вам предстоит: Активное участие в проектах по нормированию численности персонала, с целью повышения эффективности и точности прогнозирования; Подготовка офферов для новых сотрудников; Согласование заявок на изменение условий (оклады, переводы, изменения структуры); Выстраивание и оптимизация процессов расчета премий; Проведение анализа фонда оплаты труда (в частности премий); Актуализация и разработка локальных нормативных актов в области компенсаций и льгот, а также обеспечение их соблюдения; Актуализация и разработка ключевых показателей эффективности; Подготовка отчетности, аналитики; Подготовка данных для внутренней C&B-отчетности, построение дашбордов. Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт в С&B - от 3 лет в аналогичной должности; Продвинутый уровень владения Excel: впр, сложные формулы ( суммеслимн, индекс, поискпоз, суммапроизв, работа с массивами), сводные таблицы; Построение финансовых моделей / моделей для расчета премии; Знание 1С ЗУП или аналогичных ERP-систем; Стрессоустойчивость, многозадачность, готовность к высоким темпам. Мы предлагаем: Оформление: по ТК РФ; График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00); Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью); Адрес: г. Москва, Ленинградский пр-кт, 35, стр. 1; Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.