Менеджер EdTech-проектов / Account Manager EdTech

Открыта вакансия "менеджер edtech-проектов" в г. Москва.Tutortop команда новаторов, которая вывела рынок EdTech на новый уровень. Мы не создаём свои образовательные курсы, но делаем их доступнее для тех, кто стремится к профессиональному или личностному развитию. Постоянно растём и помогаем вырасти нашим партнёрам. С нами сотрудничает более 300 онлайн-школ, среди которых Яндекс Практикум, Нетология, Skillbox, Skyeng и т.д. Один из наших фокусов сейчас - масштабирование и развитие нашего business development department. Для этого нам нужен активный и целеустремленный коллега, который будет поддерживать партнерскую коммуникацию с нашими b2b-партнёрами, лидерами edtech-рынка, перенимать опыт у старших коллег, реализовывать вместе с Senior Account-менеджером новые механики маркетингового продвижения направлений и многое другое. Чем тебе предстоит заниматься: вести и развивать пул b2b-партнерств (day-to-day коммуникация с большим количеством партнеров); вовлекаться в подготовку партнерских офферов; сопровождать новых и действующих партнеров на всех этапах работы: подготовка к размещению на портале, запуск, дальнейшее сопровождение партнера и помощь с решением текущих задач и вопросов; предлагать свои идеи и реализовывать вместе со старшим коллегой новые механики маркетингового продвижения; контролировать сроки и качество выполнения поставленных задач; помощь в ведении фин.отчетности (выставление счетов, проведение сверок, коммуникация с фин.отделом, контроль депозитов); внимательно и прозрачно вести отчётность. Мы ожидаем, что ты: целеустремленный, системный, коммуникабельный, заинтересованный и многорукий; хочешь развиваться и для этого готов быстро учиться новому и адаптироваться; интересуешься digital маркетингом, рынком edtech или хочешь в нем разобраться; имеешь опыт работы на позиции Аккаунт менеджер/ Менеджер по работе с партнерами / Project Manager/ координатор проектов/ младший менеджер проектов от 1 года; можешь составить вежливое и четкое сообщение, донести свою мысль и привлечь внимание (письменная грамотность); умеешь составлять понятное ТЗ простым языком; любишь ресерчить и спрашивать; умеешь планировать свое рабочее время и делить задачи на этапы. Почему с нами круто? Наша команда придерживается концепции овнерства, которая складывается из ответственности, ресурсов и свободы действий. Владение продуктом или проектом предполагает ответственность за его результаты. И чтобы их достичь, нужны ресурсы это то, чем мы обеспечиваем сотрудника для выполнения целей. Свобода действий заключается в том, что компания оставляет за овнером всю полноту принятия решений, ожидая от него 100%-отдачи. Условия: конкурентная зарплата о цифрах договоримся на собеседовании; оформление через ип или самозанятость с возможностью перевода в штат; удаленный формат работы (но мы всегда рады встречаться коллегами в Москве и работать вместе). полная занятость 5/2 (с гибким началом рабочего дня). Что ещё? Опытная команда. Наши сотрудники работали в топовых онлайн-школах и прорывных образовательных стартапах, где наработали экспертизу, которую теперь без остатка вкладывают в развитие портала tutortop и готовы делиться с коллегами. Активно работаем над созданием положительной корпоративной культуры и стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя нужным, востребованным и важным. Самореализация. Tutortop быстро растёт, и ты можешь расти вместе с ним, предлагая идеи и принимая решения. Ты можешь развивать свой продукт, выстраивая систему и внедряя новые подходы. Ценим каждого коллегу и придаём большое значение отношениям между руководством и сотрудниками. Открытая коммуникация и доверительные отношения между руководством и сотрудниками являются основой успешной компании. Мы поощряем инициативу, предлагаем возможности для обратной связи и обеспечиваем поддержку в разрешении любых возникающих вопросов или проблем. Предлагаем достойную заработную плату, учитывая уровень квалификации, опыт работы и вклад каждого сот