Менеджер HR-проектов

Обязанности: Участие в управлении проектной деятельности HR Обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва Организация процессов подбора, отбора и найма персонала Адаптация и введение в должность новых сотрудников Развитие культуры непрерывного обучения Управление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных сотрудников Организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе Требования: Высшее образование Опыт работы по набору, адаптации, обучению и развитию персонала Опыт разработки и реализации проектов по мотивации и удержанию персонала Умение работать с информационными ресурсами Инициативность, самостоятельность Исполнительность, умение работать в режиме многозадачности Условия: Заработная плата по результатам собеседования Оформление в соответствии с 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации Оклад и ежемесячные премии по итогам работы Офис в центре Москвы Ненормированный рабочий день Ежегодный отпуск 30 календарных дней + отпуск за выслугу и ненормированный рабочий день Прикрепление к ведомственной поликлинике Льготные путевки в ведомственные санатории Содействие при устройстве ребенка в детский сад Возможность бронирования в период мобилизации