Привет Наша дочерняя компания Inspector - занимаемся производством и продажей автоаксессуаров. Одни из лидеров рынка оптовой торговли с 2011 года. С 2022 года мы начали активно развивать направление прямой дистрибьюции клиентам (D2C direct to customer). В связи с расширением штата в поисках профессионального коллеги. Наши преимущества: Уникальная по качеству продуктовая линейка, корейское производство; Известный нишевый бренд с более чем 10-летней историей; Возможность выпускать новые продукты под запросы рынка. Кого мы ищем? Ищем в команду Менеджера маркетплейса (Ozon) для поддержки и дальнейшего масштабирования нашего проекта. Наша цель: рост продаж с 15 млн руб. в месяц до 4560 млн руб. в месяц. Чем предстоит заниматься? Размещение и оптимизация карточек товара на площадке OZON; Работа с внутренними инструментами продвижения на маркетплейсах: рекламные компании и медийная реклама, карточка товара и категории, реклама на поиске и брендовые полки; Анализ эффективности активности и корректировка стратегии продвижения; Мониторинг и анализ рынка, изучение действий конкурентов; Ведение отчетности о проделанной работе в таблице Excel, а также планирование бюджета по размещению и продвижений объявлений; Составление ТЗ для дизайнеров и контент-менеджеров по нашим товарам на маркетплейсах. Ключевые навыки и знания: Опыт работы с Ozon, понимание встроенных инструментов платформы; Уверенное знание Excel (ВПР, ПСТР, НАЙТИ); Понимание основ маркетинга: понимание, что такое рынок, потребление, спрос и предложение, емкость рынка и его сегментация Отличные коммуникативные и организационные навыки, способность эффективно управлять временем и приоритетами. Будет плюсом: Знание и понимание рынка автоаксессурики (видеорегистраторы, радар-детекторы, алкотестеры и т.п.) или опыт работы с малогабаритной техникой. Опыт работы с маркетинговыми инструментами; Владение фото и видео редактором. Что мы предлагаем: Размер заработной платы рассматриваем гибко, в зависимости от вашего запроса/опыта/навыков; Бонусы и премии в зависимости от выполнения плана продаж и личных проектных планов; Удаленная работа или офис на юге Москвы; Гибкий график работы 5/2; Официальное трудоустройство; Спеццены на весь ассортимент для сотрудников. Этапы отбора предусматривают тестовое задание.