Примем на работу менеджер отдела в г. Москва.ООО "ТНК-BP Бизнессервис" - дочернее общество ТНК-BP, оказывающее услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета предприятиям группы компаний ТНК-BP. Требуется главный специалист в отдел мониторинга эффективности и контроля качества для участия в проекте по централизации учетных функций. Основные обязанности и функции: Подготовка к передаче учетных функций в соответствии с целевой моделью: Организация работы по описанию существующего функционала учетных подразделений в регионах присутствия Компании. Выявление областей для улучшения учетно-финансовых процессов и системных настроек (SAP), организация работ по реализации этих улучшений. Разработка оптимального документооборота между регионами. Разработка документации, регламентирующей взаимодействие регионов после передачи функций. Обеспечение передачи функции и поддержка в течение переходного периода. Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями, решение межфункциональных вопросов. Требования: Высшее образование(финансы, информационные технологии, точные науки). Опыт работы в BIG4 является преимуществом; Обязательный опыт работы в должности менеджера/руководителя одного из направлений крупных проектов в сфере финансов, реинжениринга бизнес-процессов, внедрения ERP систем (от 2-х лет); Успешный опыт построения бизнеса/функции с нуля приветствуется; Знание учетно-финансовых процессов, учетных систем (SAP), принципов бухгалтерского учета. Отличное знание ПК (Excel, Word, Outlook). Практические навыки работы с программными инструментами управления проектами (к примеру, MS-Project), нотациями и инструментами бизнес моделирования (SADT BPWin, ARIS, MS-Visio и другие). Опыт описания и моделирования бизнес-процессов в указанных программных продуктах. Развитые навыки в области управления проектной командой и процессами. Понимание бизнес-процессов функциональных подразделений крупной компании. Опыт управления организационными преобразованиями. Отличные аналитические навыки. Хорошие навыки подготовки и проведения презентаций. Личностные качества: Яркая проактивная жизненная позиция. Мотивируется достижениями, активно стремится к успеху, считает работу и карьеру приоритетом в жизни. Развитое чувство ответственности и нацеленность на результат. Способность мотивировать проектную команду на достижение результатов. Развитые коммуникационные навыки, позволяющие выстраивать эффективную коммуникацию со всеми ключевыми участниками. Высокая работоспособность, способность выносить перегрузки, стресс, устойчивость к эмоциональному давлению. Честность, принципиальность, понимание и соблюдение этических принципов в работе. Способность к обучению и самообучению, усвоению новых знаний. Постоянное освоение и применение в работе новых знаний и навыков. Условия: Работа по трудовому договору. Срочный трудовой договор на 2,5 года с возможностью заключения бессрочного трудового договора по итогам работы. Испытательный срок 3 месяца. Готовность проводить значительную часть рабочего времени в командировках (30-50%). Заработная плата и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Дополнительное медицинское страхование. Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке.