Менеджер отдела развития клиентов

Приветствуем тебя, дорогой соискатель Мы - компания "Lifehacker Coffee" - международная франшиза кофеен самообслуживания, лидер рынка по количеству точек и узнаваемости. Лидерство подтверждается количеством в более 2600 человек, ставших предпринимателями благодаря нашей франшизе. Мы продолжаем завоёвывать отечественный и зарубежные рынки, поэтому расширяем команду Наша команда ищет заряженного менеджера по продажам, который прокачает и усилит команду своей энергией и огромным желанием зарабатывать деньги. В нашу динамичную компанию требуется Менеджер развития клиентов: Что мы ожидаем от кандидата? Желание зарабатывать и развиваться; Опыт в телефонных продажах; Ответственность за достижение персонального результата (в невыполнении плана Ретроградный Меркурий не виноват); Работа по воронке развития клиента; Умение организовывать, анализировать и планировать свою ежедневную деятельность, особенно удаленно; Готовность работать в Битрикс 24 и google-таблицах (научим). Что вы получите, если умеете продавать? Доход от 150 000 рублей и выше со средней фиксированной частью, при выполнении плановых показателей. Классную команду, с которой можно расти; Отличный продукт и драйвовые цели; Большой объем ресурсов для достижения больших результатов; Помощь в адаптации; Официальное трудоустройство по ТК РФ (самозанятых и ГПХ тоже рассматриваем) ; График 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК. Рассматриваем удалённых кандидатов и гибридный формат работы. Что предстоит делать: Развивать текущую базу существующих клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с ними; БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ Стимулировать клиентов к масштабированию и росту выручки; Помогать клиентам вести промо-активности и осваивать новые продукты и инструменты; Анализировать потребности и боли клиента, подбирать решения; Контролировать закупки клиента, продажи ингредиентов и расходных материалов Торгового дома; Перевод клиентов компании в новую бизнес-модель и возвращение старых клиентов в сеть; Выполнять поставленный план повторных продаж и роста выручки клиентов (за каждым менеджером закреплена клиентская база) Достигать плановых значений KPI; Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника через обучения и систему наставничества. Важно, чтобы ты был открыт новым знаниям. В нашей команде ты сможете расти по карьерной лестнице. Если ты прочитал до этого момента и понял, что хочешь работать в нашей компании откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме "Я хочу тут работать + 3 причины, почему ты подходишь на эту должность. Так мы поймем, что ты внимательный и замотивированный ПРОДАВАН))