Менеджер по документообороту (департамент рекламы)

Открыт набор на вакансию менеджер в г. Москва.Stream - технологичное рекламное агентство. Мы используем наши платформы для оказания рекламных услуг для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС. Предстоящие задачи: Договорное сопровождение департамента рекламы (как доходная, так и расходная часть); Коммуникация с инициаторами сделок (группа баинга, отдел медиа, отдел продаж/аккаунтинга), выявление бизнес потребностей и фиксация договоренностей в документах; Заключение договоров, доп. соглашений, приложений и иных документов по направлениям: мобильная реклама, различные направления digital рекламы: медийная реклама, контекстная реклама, перфоманс, программатик реклама, нативная реклама, реклама в мессенджерах и соц. сетях, производство рекламных материалов проведение маркетинговых исследований; Работа с крупными рекламными площадками, рекламными агентствами и прямыми клиентами, в т.ч. зарубежными; Согласование документов через внутреннюю СЭД (1С), контроль согласования до момента фактического подписания документа на бумажном носителе или в ЭДО; Коммуникация с контрагентами по части документального сопровождения сделок; Контроль за соблюдением требований внутренних регламентов к содержанию и оформлению документов. Ты нам подходишь если: Имеешь высшее юридическое образование; Есть опыт работы с договорной документацией в сфере рекламы/в рекламном агентстве от 1 года; Работал с MS Office, Outlook, 1С; Владение английским языком на уровне не ниже B1 будет преимуществом. Мы предлагаем: Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия; Медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; Удобный гибридный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; Корпоративную сотовую связь; Компенсацию расходов на спорт;