Менеджер по инвентаризации

Обязанности:- Организация и проведение инвентаризаций на объектах (магазины, склады, офисы);- Обучение и контроль работы счетной бригады (3-20 человек);- Взаимодействие с представителями заказчика (управляющие, директора магазинов, менеджеры);- Подготовка отчетности по проведенным работам в соответствии с установленным регламентом компанииТребования:- Образование не ниже среднего профессионального. Преимущество будет иметь образование в сфере экономики, бух учета, IT;- Желательно иметь представление об инвентаризациях. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в ревизионной сфере;- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);- Готовность проводить инвентаризации в дневное/ночное время;- Готовность к регулярным командировкам;- При наличии заказов готовность работать в праздничные дни;- Умение работать в коллективе, ответственность, пунктуальностьДетали вакансии:Условия:- Разъездной характер работы. Командировки составляют 70% рабочего времени;- Инвентаризации преимущественно ночные;- Продолжительность инвентаризаций от 6 до 12 часов;- Инвентаризации на объектах заказчика (магазины, склады, офисы). Работать предстоит на разных объектах, это могут быть как бутики VIP-сегмента, так и склады с оборудованием;- В месяц менеджер проводит от 15 и более инвентаризаций на различных объектах;- График работ и командировок составляется заблаговременно с учетом пожеланий сотрудника;- При нахождении в командировке полное сопровождение сотрудниками офиса (приобретение билетов, бронирование гостиниц, консультации по возникающим вопросам);- Прохождение дополнительного обучения по новым клиентам/программам в офисе не реже 1 раза в месяц. Дата назначается индивидуально;- По мере профессионального роста мы даем возможность участия в крупных и интересных проектах;- Премирование по результатам работы;- Офис в шаговой доступности от м. Белорусская (5-7 минут пешком)Социальные условия:- Оформление по ТК РФ;- Предоставление и оплата отпуска в соответствии ТК РФ;- Оплачиваемая стажировка;- Выплаты заработанной платы два раза в месяц без задержек (25-го и 10-го числа каждого месяца);- Регулярное повышение заработной платы с учетом инфляции;- Работа в дружной команде.