Менеджер по компенсациям и льготам Департамента заботы

Для повышения эффективности организационной системы приглашаем Менеджера по компенсациям и льготам Задачи: Грейдирование должностей на платформе Ispring Оптимизация заработной платы Разработка прозрачной системы поощрения Разработка диапазонов заработных плат и матриц повышений Участие в организации системы KPI и планирования OKR Выстраивание единых подходов вознаграждения Участие в создании автоматизированных C&B процессов Вы наш кандидат, если: Желательно Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда) Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд Опыт работы в компенсациях / вознаграждении сотрудников от 3х лет Понимание основ системы вознаграждения Опыт оценки должностей Опыт участия в обзорах заработных плат и анализа рыночных данных Опыт построения зарплатных структур Мастер в Excel & PowerPoint Понимание принципов работы компаний финансового сектора будет плюсом Корпоративные бенефиты: Работу в офисе у метро Динамо. График работы гибридный Платформа обучения и развития. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким Бесплатные фитнес-тренировки. Тренируйтесь, посещайте групповые программы Обеды в корпоративной столовой. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Достойную зарплату обсудим ее на собеседовании