Менеджер по корпоративной культуре

Привет Меня зовут Аня, я отвечаю за эйчар-команду в Синхронизации. Синхронизация онлайн-лекторий в сфере хобби-образования. Наш основной продукт курсы об искусстве, культуре и науке. Каждую из наших лекций мы доводим до совершенства, потому что качество образования наша важная ценность. Кроме продукта мы ценим команду и расширяем её ребятами, которые идеально подходят нам по фиту: мы ищем не просто хороших специалистов, а синхролюдей открытых к развитию себя и мира вокруг. В нашей корпоративной культуре больше культуры, чем корпоративности. А ещё у нас все в Что мы тебе предлагаем:равной степени влияют на процессы и результаты. Сейчас мы ищем менеджера по корпоративной культуре, который(ая) будет улучшать внутренние коммуникации, заботиться о счастье команды в офисе и на удалёнке, не забывая о метриках и развивать нашу корпоративную культуру.Это новое направление для нас, поэтому мы вместе будем много придумывать, тестировать и менять на ходу У нас уже есть классная корп. культура, но наша с тобой задача собрать её в единую понятную систему. В твоей команде будет офис-менеджер, а ещё могут быть смежные проекты с командой рекрутинга и, в будущем, с people-партнером. Чем тебе предстоит заниматься: Заботиться о команде в офисе и на удалёнке: выстроить процесс поздравлений с днём рождения, годовщинами работы, рабочими достижениями и личными событиями и быть его оунером Собирать фидбек с офисной команды и вместе с офис-менеджментом курировать улучшение процессов и пространства, при необходимости курировать большие проекты: переезд в новый офис, мелкий ремонт Продюсировать внутренние оффлайн и онлайн-мероприятия: продумывать концепции, реализовывать их, собирать фидбек с команды от планёрок в zoom до завтраков и лекций и больших командных вечеринок в офисе Выстроить и оунерить внутренние коммуникации так, чтобы они работали на счастье команды и пользу для бизнеса: создать базу знаний, выстроить систему дайджестов Курировать проекты в HR-бренде, в будущем разработать EVP Ты идеальный кандидат, если: любишь работать из офиса (м. Чистые пруды) У тебя есть опыт в HR от 2-х лет Ты понимаешь, как декомпозировать проект на задачки и можешь разрулить любую проблему, даже если всё идёт не по плану Ты самостоятельный (ая) и гибкий (ая), хочешь и готов (а) выстраивать процессы с нуля и менять их на ходу У тебя аналитическое мышление: ты опираешься на цифры при принятии решений и понимаешь, как корпоративная культура связана с бизнес-метриками Ты очень (очень) любишь людей, хочешь заботиться о них и готов (а) всегда прийти на помощь Ты ценишь структурность во всём: можешь создать понятную удобную систему для любых процессов Ты проактивный (ая) и у тебя всегда есть план Б Что мы тебе предлагаем: Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый(ая) влияет и на процесс, и на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность Карту ICOM, которая позволяет бесплатно посещать музеи мира Безлимитный доступ к 100+ онлайн-курсам Синхронизации