Компания "ЭКОС" - российский производитель и поставщик пищевых добавок и ингредиентов с экологичным жизненным подходом, работаем с 2005 года. Благодаря собственным производственным мощностям, лаборатории и штату высококлассных специалистов мы разрабатываем и производим уникальные продукты. ООО ЭКОС полноценная производственная компания с современным оборудованием, собственной лабораторией, складскими площадями и наработанным ассортиментом. Мы работаем в 8 странах мира. Мы гарантируем нашим партнёрам качество на выгодных условиях и гордимся этим. В связи с расширением штата приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по развитию корпоративной культуры и обучению персонала. Обязанности: Контроль технического состояния корпоративного автотранспорта (грузовой/ легковой); Контроль и обеспечения наличия транспортной разрешительной документации; Составление маршрута для водителей; Поиск новых поставщиков; Анализ рынка; Организация и контроль перевозки продукции от места изготовления до склада Компании; Разработка оптимальных, логистических цепочек; Расчет стоимости перевозок и их оптимизация;; Проверка комплекта документов и полученных данных; Предоставление регулярной отчётности о проделанной работе по запросу непосредственного руководителя. Требования: Обязательно: Опыт работы от 2-х лет должности менеджера по логистике ; Знание правил перевозки грузов различными видами транспорта; Знание соглашения о международном грузовом сообщении; Знание форм транспортной и финансовой документации; Знание правил ведения переговоров с клиентами, организации деловых контактов; Знание правил оформления заключаемых договоров об организации перевозок грузов и оказании дополнительных услуг; Знание стандартов на условия транспортировки и упаковки грузов; Личные качества: активная жизненная позиция, грамотность, коммуникабельность, дипломатичность, ответственность, исполнительность. Условия: Оформление по ТК РФ; ДМС по истечении 6 месяцев работы в компании; график работы с понедельника по четверг с 09:00 до 17:45, в пятницу до 16:30; дополнительный выходной день в честь Дня Рождения; возможность работы 14 рабочих дней в году "на удаленке" по личным причинам; чай, кофе, фрукты, дружный коллектив в качестве приятного бонуса.