Менеджер по обучению

Внимание Вакансия открыта до 15.03.2024 О компании: в 2007 запустили сервис дистанционной круглосуточной юридической поддержки. Сегодня группа компаний ЕЮС владеет несколькими сервисами и является ведущей компаний на рынке банкострахования среди комиссионных продуктовСреди наших партнеров: ВТБ, Газпромбанк, Ренессанс Жизнь, Почта Банк, РОСБАНК, ОТП БанкМы 17 лет в деле, у нас 8 сервисов и более 4 500 000 активных клиентов, у нас 450 + сотрудников, мы сотрудничаем с более чем 60 корпоративными партнерами Мы резиденты СКОЛКОВО, победители LegalTech Leader Офисы нашей Компании расположены в Москве, Краснодаре, Барнауле, Уфе и Ейске Компания развивается, вместе с клиентской базой растет количество партнеров и направлений бизнеса Мы дополняем команду отдела по работе с клиентами партнеров и ищем тренера, который будет проводить адаптацию новичков, обучать технологиям, установленным в подразделении, поддерживать действующих сотрудников, повышать профессиональный уровень менее эффективных по ключевым показателям сотрудников подраздления. Чем предстоит заниматься: 1) Участие в формировании штата подразделения: введение в должность новых сотрудников: знакомство с компанией, структурным подразделением, должностными обязанностями и технологиями работы; проведение обучения стажеров по разработанной программе; проведение практических заданий со стажерами; сопровождение стажеров в период и после прохождения обучения: проверка домашних заданий и тестов, работа с индивидуальными планами развития; контроль итогов обучения проведение итоговых экзаменов по обучению стажеров; подготовка сопроводительных (методических, дидактических) материалов для совершенствования методики обучения. 2) Работа с действующим персоналом подразделения: участие в разработке и реализации офлайн и онлайн программ обучения для сотрудников подразделения; проведение тренингов офлайн и онлайн для сотрудников по разработанной программе; подготовка и реализация индивидуальных программ повышения профессиональных компетенций сотрудников подразделения по ключевым показателям на основании итоговых ежедневных отчетов по результатам работы. Чего мы ждем от вас: опыт работы корпоративным тренером; опыт работы в телефонных или прямых продажах; знание принципов работы по скриптам и с возражениями; уверенный пользователь ПК (облачные диски, онлайн сервисы, гугл таблицы). Какого кандидата мы ищем: исполнительный; эмпатичный; высокотонновый и энергичный; умеет добиваться целей; причинный; занятия командными видами спорта будут преимуществом Что вы получите, если выберите нас: официальное трудоустройство прозрачную систему мотивации: оклад + бонусы удобный график работы: 5/2 (с 10.00 19.00) выходные суббота и воскресенье работа из офиса А класса; работа в аккредитованной it компании со всеми соответствующими плюсами; собственный спортивный зал в офисе, с панорамной крышей и видом на Москва сити, бесплатный для всех сотрудников, включает, групповые занятия йогой, баскетбольный и футбольный залы, настольный теннис, зал для игры в сквош, тренажерный зал; расширенный корпоративный социальный пакет, включающий все услуги группы компаний (корпоративная программа well-being: юридическая поддержка сотрудников и членов семьи, круглосуточная телемедицина, налоговый вычет, психолог и т.д.); - оплаченное компанией обучение по рекрутингу, адаптации и продажам от ведущей консалтинговой компании в РФ - Grebenuk resulting; корпоративная библиотека (бестселлеры деловой литературы, книги по профессиональному и саморазвитию); корпоративный мерч (шикарный дизайн от блокнотов до толстовок, сводящий с ума прохожих и заставляющий завидовать друзей соседей) корпоративная футбольная команда (участие в корпоративных чемпионатах, тренировки на Лужниках) красочные и масштабные корпоративные мероприятия и праздники (вручениt премий по достижениям за год в стиле "Премии Оскар", топовые ведущие и диджеи, локации в центре Москвы, собираются все офисы и филиалы, гуляем до последнего); Хоч