Менеджер по обучению и развитию

На работу требуется менеджер в г. Москва.Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. В департаменте по работе с персоналом открыта позиция: "Менеджер по обучению и развитию". ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Администрирование HR-портала: адаптация, обучение, оценка эффективности: Консультирование и поддержка пользователей по работе с порталом, обработка обращений пользователей WebSoft; Взаимодействие с внешним провайдером для решения технических вопросов работы портала; Участие в проекте по переходу компании на новую платформу. Внешнее обучение: Взаимодействие с внешними провайдерами обучения; Документооборот. Проектные задачи: Организация корпоративных мероприятий. КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование; Опыт администрирования платформы WebSoft; Опыт организации внешнего обучения; Коммуникативные навыки. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ДЛЯ КАНДИДАТА: Опыт участия в проектах по автоматизации процессов; Опыт работы с платформой Motivitу. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с первого дня выхода на работу; Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития; Новый и современный офис в центре города, у парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская; Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; Гибкий график работы; Развитая корпоративная культура; Участие в различных маркетинговых мероприятиях: дегустации, выставки, светские мероприятия; Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.