Менеджер по обучению персонала в сфере корпоративного питания

В федеральную компанию в сфере общественного питания ГЛАВПРОМПИТ требуется менеджер по обучению и развитию персонала, который организует систему обучения сотрудников и будет мотиватором для их развития и карьерного роста. Что нужно делать: организация процесса дистанционного обучения и оценки персонала в подразделениях (8 подразделений по России, базирующихся на крупных промышленных предприятиях) разработка и внедрение обучающих курсов оценка эффективности обучения персонала сбор обратной связи по обучающим программам и курсам проведение онлайн тренингов по сервису обслуживания, продажам и взаимодействию с гостями точек питания компании администрирование дистанционных систем обучения и тестирования организация и контроль выполнения принятых в Компании стандартов Мы ждём от Вас: основное профессиональное образование или дополнительное образование бизнес-тренера, психолога наличие опыта самостоятельной разработки методических материалов для проведения тренингов знание современных методов, форм онлайн обучения (упражнения, разминки, деловые игры, методы взаимодействия с разными категориями участников, управление групповой динамикой) уверенное владение MS Office (Word, Excel), Outlook, Power Point и Zoom личностные качества: организованность, коммуникабельность, аналитический склад ума, ответственность, грамотная устная и письменная речь готовность к командировкам по России Мы предлагаем: график работы 5/2 с 9ч до 18ч официальное трудоустройство по ТК РФ зарплату 2 раза в месяц без задержек комфортный офис в шаговой доступности от м. Сухаревская, ул. Щепкина, 3 конкурентную заработную плату командировки в обособленные подразделения по России (Нижний Новгород, Красноярск, Ярославль, Ульяновск, Подмосковье)