Менеджер по оценке персонала

Требуется менеджер в г. Москва.Юрент один из крупнейших в России сервисов кикшеринга (прокат самокатов). За несколько лет мы выросли в десятки раз, и в 2022 году наши электросамокаты работали более чем в 100 городах России. Мы хотим сделать электросамокаты доступным и экологичным транспортом в городах, подарить людям свободу и радость передвижения. Если вы готовы быстро расти и менять вместе с нами российские города, присоединяйтесь к нашей команде В связи с ростом команды мы в поиске Менеджера по оценке персонала. Обязанности: Регламентировать процедуру оценки (performance review) в компании; Обновление модели компетенций и процесса оценки под запрос от функций; Проведение оценки в департаментах; Участвовать в предоставлении развивающей обратной связи по итогам оценки; Формировать отчеты по итогам оценки для руководителей; Формировать и анализировать общий протокол оценки по компании; С менеджером по обучению формировать программы обучения по итогам оценки для HiPo/ HiPro; Помогать в разработке индивидуальных планов развития сотрудников; Разрабатывать дополнительные оценочные мероприятия под запрос компании; Обучение руководителей и сотрудников процедуре оценки и чтению результатов; оценки, предоставлению обратной связи по итогам оценки; Администрирование программ онлайн оценки. Требования: Опытный пользователь Excel/PowerPoint; Образование (управление персоналом/психология); Владение методологией, инструментами оценки и разработки модели компетенций; Желательно наличие сертификатов по курсам Оценка персонала, Оценка по компетенциям, Ассессмент, TQ, SHL, Экопси; Быстродействие, ответственность; Опыт работы от 2х лет (менеджер по оценке, проведение ассессмент центров, менеджер по кадровому резерву, участие в разработке/корректировке модели компетенций, проведение оценок 360); Условия: Оформление с первого дня по ТК РФ; Белый фиксированный оклад 150 000 руб гросс + годовой бонус; Выплаты 2 раза в месяц (всегда в срок), без скрытых коэффициентов и штрафов; Рабочий график 5/2, формат работы гибридный; Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику Компании; Увлеченный и дружный коллектив профессионалов своего дела; Комфортная и дружелюбная среда; Мы за честность, открытость и продуктивное сотрудничество