Менеджер по оценке персонала

Открыт набор на вакансию менеджер в г. Москва.Обязанности: Участие в разработке материалов и проведение оценки кандидатов методом "Ассессмент-центр" Проведение интервью по компетенциям Обработка результатов оценки, формирование отчетности Предоставление обратной связи по результатам руководителям подразделений Требования: Опыт проведения оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, ассессмент-центры) Знание инструментов и методик оценки персонала Готовность к работе с большим объемом информации Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение работать в команде, внимательность Условия: Оформление по ТК РФ Высокий уровень дохода, оклад + KPI График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (суббота, воскресенье - выходные дни) Скидка на продукцию компании 35%, привилегии от партнеров Адрес офиса: Тверская, 15 Приветствуется опыт работы на должностях: специалист по оценке персонала, менеджер по подбору персонала, консультант по оценке, ассессмент-менеджер.