Примем на работу менеджер в г. Москва.Обзор компании: Присоединяйтесь к нашей команде в De Novo Group. Мы молодая, но уже полноценная экосистема, объединяющая BOWL WOW pet food, коммуникационное агентство Revivi и завод по производству кормов для животных FACTORY WOW. Мы посвятила себе миссии улучшения жизни животных и их владельцев благодаря инновационным и высококачественным продуктам. Каждый день мы стремимся стать немного лучше. Что бы оказать положительное воздействие на индустрию домашних животных и мир в целом. В связи с ростом и расширением деятельности, мы ищем талантливого и опытного директора по персоналу, чтобы он возглавил формирование отдела. Обзор должности: Мы ищем динамичного и опытного менеджера по персоналу для присоединения к нашей команде. Менеджер по персоналу будет играть ключевую роль в поддержке наших сотрудников, поиску лучших специалистов и созданию позитивной рабочей культуры для обеспечения правильного роста компании. Этот человек будет отвечать за внедрение стратегий управления персоналом, управление отношениями с сотрудниками, организацию процессов набора персонала и адаптации новых сотрудников, а также обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных актов. Основные обязанности: Разработка и внедрение политик и процедур управления персоналом, соответствующих целям компании и способствующих созданию позитивной рабочей атмосферы. Управление всеми аспектами жизненного цикла сотрудников, включая набор персонала, адаптацию новых сотрудников, оценку производительности и увольнение. Предоставление руководства и поддержки сотрудникам и руководству по вопросам управления персоналом, включая разрешение конфликтов, развитие сотрудников и дисциплинарные меры. Организация управления заработной платой, управление льготами и поддержка системы управления информацией о персонале для обеспечения точности и соответствия. Руководство процессом набора персонала для привлечения лучших специалистов из различных областей (от проектных менеджеров и дизайнеров до юристов и бухгалтеров), проведение интервью и ведение переговоров о предложениях. Ознакомление с актуальным трудовым законодательством и нормативными актами и обеспечение соответствия компании требованиям законодательства. Сотрудничество с руководителями отделов для выявления потребностей в обучении и развитии и реализации эффективных образовательных инициатив. Проведение регулярной оценки программ и инициатив управления персоналом для обеспечения непрерывного улучшения и вовлеченности сотрудников. Требования: Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Бизнес-администрирование" или смежная специальность; желательно наличие степени магистра. Минимум 5 лет опыта работы в области управления персоналом, из которых не менее 2 лет в должности руководителя. Глубокие знания лучших практик управления персоналом, трудового законодательства и нормативных актов. Опыт работы с системами управления информацией о персонале, администрированием заработной платы и управлением льготами. Отличные коммуникативные, межличностные и навыки разрешения конфликтов. Доказанная способность эффективно работать в быстром темпе, динамичной среде и управлять несколькими приоритетами одновременно. Наличие сертификатов SHRM или HRCI будет преимуществом. Бонусы: Смешенная работа online/offline. С возможностью перехода на полный онлайн формат работы. Конкурентоспособная заработная плата от 100 тыс. руб. Финальная размер оплаты определяется в зависимости от опыта и результатов собеседования. Комплексное медицинское и стоматологическое страхование. Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Работа в одной из лучших команд в сегменте. 50% скидки на товары для животных для сотрудников. Как подать заявку: если вы увлечены животными и обладаете навыками и опытом для успешной работы в этой должности, мы приглашаем вас на собеседование..Чтобы узнать детали вакансии - звоните по указанному номеру телефона