Менеджер по персоналу и обучению

HR менеджер / менеджер по персоналу Группа компаний Организационный комитет деловых мероприятий является организатором крупнейших деловых мероприятий, таких как форумы, конференции и семинары Федерального значения Наша задача - создать условия, позволяющие руководителям Компаний разобраться во всех тонкостях постоянно меняющегося законодательства, находить ответы в любых спорных вопросах современного бизнеса. Самое ценное в нашей Компании это наши сотрудники Мы непрерывно обучаем и развиваем каждого специалиста, поэтому сейчас в Отдел по работе с персоналом мы ищем талантливого сотрудника Обязанности тоже есть: Готовность выезда в два офиса Компании (м.Лермонтовский проспект и м. Бибирево), основное место работы в м.Бибирево. Подбор новых активных и способных сотрудников (Осуществление полного цикла работы по подбору персонала) Формирование корпоративной культуры Участие в формировании HR бренда Компании. Проведение внутренних и внешних мероприятий по повышению сплоченности команды. Анализ и разработка мероприятий, направленных на эффективность работы сотрудников, мотивацию. Разработка внутренних политик: мотивация персонала, обучающие тренинги, корпоративная этика, контроль качества работы сотрудников, постренинговое сопровождение, адаптация, анализ зон роста сотрудника. Организация и обучение новых и действующих сотрудников отдела продаж: welcome -тренинг, знакомство с продуктом, техника продаж, работа с возражениями. Проведение внутрикорпоративных обучений; Важно: каждый этап работы начинается под чутким наставничеством нашего дружного отдела. А теперь о требованиях (то, что необходимо для выполнения задач): Ваше личное желание развиваться в сфере HR Опыт подбора персонала (поиск и привлечение талантливых сотрудников); Высшее психологическое образование, Высшее педагогическое образование, Высшее образование в управлении персоналом и бизнес коммуникациях; Может быть, Ваше образование в другой области, но необходимые навыки имеются? Расскажите Готовность приступать к работе в ближайшее время (конечно же в ближайшее, наша сфера работы уникальная и жизненно важная) Способность адаптироваться к срочным задачам, быстрая обучаемость (Почему такая способность необходима? Потому что обучение мы проводим в разных областях: продажи, повышение навыков и компетенций сотрудников, углубление в отрасль); Что мы предлагаем? Широкие возможности Самое главное повышение скилла во всех сферах HR-деятельности; Обучение и адаптацию на новом месте; Зарплата 50.000р - 60.000р; Карьерный рост с увеличением количества новых интересных задач Стратегия роста и задач уже есть, наметим точки развития и отправимся в путь Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30 (обед 30 минут), или с 8.00 до 16:30; Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса; Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц; Корпоративные тимбилдинги Работа на ст.м. Бибирево и Лермонтовский проспект. Офис в шаговой доступности Вот мы и подошли к концу длинного текста вакансии Оставляя отклик, напишите нам сопроводительное письмо: навыки и личностные качества, которые пригодятся в работе на данной позиции, и в чем Ваш интерес работать в нашей Компании? Если соответствуете не всем требованиям вакансии, но у Вас огромное желание стать частью Компании, напишите, каким Вы видите свой вклад в деятельность Компании