Открыт набор на вакансию менеджер в г. Москва. Требования: Высшее профильное образование. ПК: Word, Excel, Power Point. Знание трудового законодательства. Опыт работы HR-менеджером в крупной сетевой компании (услуги, розничная торговля non food продукцией premium-класса) или в консалтинговой компании от 2 лет, Успешный опыт подбора клиентоориентированного персонала, в т.ч. группового подбора, Опыт проведения процедур адаптации, Опыт самостоятельной разработки регламентов по подбору и адаптации персонала, методики структурированного интервью по компетенциям. Обязанности: реализация проекта по привлечению, адаптации персонала. Проведение групповых и индивидуальных интервью. Тестирование кандидатов. Формирование кадрового резерва. Размещение объявлений о вакансиях. Исполнение бюджета на подбор. Описание функционала сотрудников, разработка профилей должности. Мониторинг рынка труда. Составление обзоров заработных плат. Составление отчетов о движении персонала. Разработка и внедрение регламентов по подбору и адаптации персонала, методик подбора. Участие в проектах оценки, стимулирования персонала. Условия: М. Ботанический Сад/ Отрадное, график работы с 09.00 до 18.00, 5х2, доход 55000 руб.: оклад 45000 и бонус KPI проекта Оформление в соответствии с ТК РФ.