Обязанности: ведение полного цикла по подбору персонала (менеджеры по продажам, закупкам, специалистов ВЭД, руководителей подразделений), точечный подбор. мониторинг рынка труда для выявления интересных для компании кандидатов на постоянной основе ведение КДП (30 человек, объем небольшой, раз -два в месяц (в основном - отпуска; прием, увольнение - по мере необходимости; командировки (очень редко)) адаптация новых сотрудников ведение проекта по ДМС (прикрепление, открепление, пролонгация, коммуникация со страховым брокером) работа по удержанию работников в компании Требования: Мы ищем человека для работы и общения с людьми, а не с бумагами отличные навыки коммуникации, умение четко и аргументировано донести свое мнение опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок, логистики ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице законченное образование опыт ведения КДП (1С ЗУП) желательно Условия: Работа в небольшом коллективе (30 человек) в комфортном офисе в центре Москвы (м. Сухаревская, шаговая доступность) График работы 5/2 (время обсуждается) Оформление по ТК ДМС - после 6 месяцев работы в компании. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. При отклике пишите, пожалуйста, уровень желаемого оклада.