Русский Экспресс туроператор, оказывающий наземное обслуживание и пакетные туры на базе блочной авиаперевозки и на рейсах регулярных авиаперевозчиков, как по внутренним направлениям, так и в 70 странах мира.Центры продаж Русского Экспресса представительства в 18 городах по всей стране, одно в Белоруссии (Минск), и три в Казахстане (Алматы, Шымкенте и Астана). В связи с активным ростом компании - мы открываем набор новых специалистов. Обязанности: Поиск сотрудников на все уровни вакансий (тур. сфера, ИТ, финансы, включая поиск персонала по регионам); Формирование профиля вакансии; Отчетность по воронке подбора; Ведение базы кандидатов в специализированной crm (E-Staff); Проведение интервью и организация встреч с руководителями; Согласование условий приема новых сотрудников; Ведение адаптации новых сотрудников. Требования: Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции); Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки; Высокие коммуникативные навыки; Опыт работы с E-staff или другими crm системами. Условия: Работа в офисе, график 5/2 с 10:00 до 19:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Ежедневная оплата питания; ДМС со стоматологией; Скидка сотрудникам на продукты холдинга.