Менеджер по подбору и адаптации персонала

Ведущая Юридическая Компания РКТ, приглашает кандидатов на вакансию Менеджер по подбору и адаптации персонала с возможностью удаленной работы. Обязанности: Сбор и анализ заявок на вакансии, выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками. Поиск релевантных кандидатов с использованием различных каналов и техник поиска. Проведение телефонных и очных интервью, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов на соответствие профилю должности. Составление отчетов по проведенным встречам и представление отобранных кандидатов заказчикам. Участие в корректировке критериев подбора и форм оценки кандидатов. Ведение и анализ базы данных кандидатов, формирование внешнего и внутреннего кадровых резервов. Координация всех необходимых действий с кандидатами до момента оформления. Участие в адаптационных мероприятий, принятых в Компании. Участие в развитии HR бренда Компании. Требования: Высшее образование; Отличное знание источников и техник подбора кандидатов; Опыт ведения сложных проектов по подбору; Уверенное пользование офисными приложениями (Word, Excel, PowerPoint); Умение работать с большим объемом информации; Грамотная устная и письменная речь, умение качественно презентовать кандидата заказчику. Готовность в случае необходимости задерживаться в офисе для проведения важных встреч с кандидатами. Условия: Офис кабинетного типа в центре Москвы (10 минут ходьбы от м. Спортивная, бесплатный трансфер от м. Спортивная и м. Киевская). ДМС (стоматология и поликлиники). Действует корпоративная программа привилегий (более тысячи скидок на товары, услуги, отдых и пр.). График с 10-00 до 19-00 ч., понедельник- пятница. Заработная плата по итогам собеседования.