Менеджер по подбору и адаптации персонала

В компанию требуется менеджер в г. Москва.Что надо будет делать: Регулярный сбор информации с руководителей направлений для определения потребностей в новых кадрах или перестановках; Составление вакансий на основе собранной информации; Поиск и отбор соискателей; Проведение собеседований, анализ кандидатов; Мониторинг рынка труда, ведение базы соискателей; Организация тестовых дней, контроль за их проведением; Адаптация новичков: вводные беседы, сопровождение на всех этапах испытательного срока; Документооборот; Работа с текущими сотрудниками, консультирование и помощь в решении различных вопросов; Поддержка HR-бренда компании, развитие уже запущенных проектов по его популяризации; Организация внутренних мероприятий компании, корпоративных праздников. Что нам в вас важно: Опыт в аналогичной должности от 2-х лет; Образование в управлении персоналом, журналистике или психологии будет большим преимуществом; Опыт работы в смежной сфере (СМИ, медиахолдинг) или в кадровом агентстве обязателен; Умение работать в многозадачности; Высокий уровень эмоционального интеллекта; Навык активного слушания; Любовь к людям и желание им помогать. Мы предлагаем: Работу в динамично развивающемся медиахолдинге; Возможность сделать большой вклад в развитие нового HR-бренда; Широкие карьерные перспективы; Просторный светлый офис недалеко от станции метро Проспект мира; Дружный, молодой и заинтересованный коллектив; Внутренние лекции для повышения квалификации, интересные корпоративные мероприятия и оборудованное рабочее место.