Компания Амтел-софт является системным интегратором и разработчиком ПО. Основным направлением нашей деятельности является внедрение флагманских продуктов 1С в крупные компании и холдинги. О нас: 8 лет на российском рынке IT-решений; 100+ сотрудников; Многолетние крупные проекты. Наши клиенты: Социальный фонд России, Банк России, РОСНЕФТЬ, РЖД, Госсектор. Что мы предлагаем: Решения для управления производством; Решения для управления финансовыми потоками; Интеграционные решения; Решения в сфере аналитики данных. Мы заботимся о развитии своих сотрудников, предлагая им регулярные программы внутреннего профессионального обучения, поддержку образовательных инициатив, комфортный график работы с учетом часового пояса и места проживания сотрудника. Обязанности: Полный цикл работ по направлению подбора персонала (от коммуникации с руководителем до контроля выхода кандидата в штат); Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов на открытые вакансии (офис, IT); Проведение телефонных, видеоинтервью и собеседований; Ведение базы данных резюме кандидатов; Ведение отчетности; Участие в дополнительных активностях отдела по подбору персонала. Требования: Высокая степень ответственности, системный подход; Аккуратная деловая переписка; Опыт работы с MS Office (MS Outlook, MS Word, MS Excel). Условия: Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (уровень з/п обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); Профессиональный рост; Команда специалистов, готовая всегда прийти на помощь; Участие в крупнейших внедрениях 1С в России; Гибридный или дистанционный формат работы, гибкий график. Мы аккредитованный участник программы развития IT-рынка в России от Минцифры, наши сотрудники получают все преференции: Отсрочка от воинского призыва (для военнообязанных); Льготная ипотека.