Наша компания активно расширяется, что дает большие возможности для карьерного роста В связи с расширением команды ищем коллег-экспертов в наш дополнительный офис г.Москвы. ЗАДАЧИ: Формирование вакансий вместе с нанимающим менеджером. Поиск сотрудников на сложные и поэтому самые интересные позиции в IT и в микроэлектронике (программисты, разработчики, инженеры, менеджеры проектов, руководители команд) - более 50% рабочего времени. Очень разнообразный стек технологий: разработка, эксплуатация, автоматизация, тестирование, менеджеры продуктов и пр. Адаптация сотрудников. Работа с ведущими российскими вузами в части организации и проведения стажировок и практики для студентов, участие в мероприятиях. Участие в HR-проектах. ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование (управление персоналом) Опыт работы в подборе персонала от 1 года, навыки закрытия сложных вакансий. Готовность изучать специфику деятельности компании и развиваться в IT-подборе. Вариативность в использовании источников поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки. Навыки работы с пассивными кандидатами, которые не находятся в поиске работы. Работа с возражениями. Последовательность и системность. Высокий уровень эмпатии, активность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания дня) Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий. Офис м.ЦСКА - пешая доступность, от офиса до м.Аэропорт курсируют бесплатные шатлы У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды участником может стать любой желающий. Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.