Примем на работу менеджер в г. Москва.Обязанности: Массовый подбор персонала (рабочие специальности, линейный ИТР). Размещение вакансий (интернет сайты, печатные издания, СМИ и т.д.). Поиск кандидатов на вакантные должности. Проведение собеседований. Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности. Проверка документов для приема кандидата. Соблюдение регламента подбора персонала. Контроль процесса адаптации персонала, взаимодействие с руководителями подразделений, участие в промежуточной оценке в период адаптации. Отчетность в зоне ответственности отдела персонала, подготовка информации по запросам непосредственного руководителя, руководителей структурных подразделений, службы безопасности. Документооборот отдела персонала. Проведение мониторинга и анализа рынка труда. Подготовка предложений и реализация процессов с целью совершенствования обеспечения трудовыми ресурсами организации. Требования: Высшее образование. Опыт работы в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в крупной компании от 2-х лет. Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно. Опыт взаимодействия с рекрутинговыми сайтами и СМИ. Стрессоустойчивость, системный подход, умение эффективно планировать рабочее время. Условия: Комфортные условия труда; Своевременная заработная плата; Работа в крупной, стабильной Корпорации, Оформление по ТК РФ, график работы 5/2, возможен сменный график. Удобное расположение офиса в центре Москвы, м. Парк культуры Дружный коллектив и интересная работаМосква