В компанию требуется менеджер в г. Москва.Российский стартап VantaAI - финансовый маркетплейс, открывает позицию - Менеджер по подбору персонала. Мы разработчик инновационных решений по автоматизации бизнес-процессов на основе технологий искусственного интеллекта. На данный момент нашими сервисами пользуется банковские и финтех компании. Мы - это команда инициативных, находчивых и всегда нацеленных на результат ребят, которые воплощают новые идеи, развиваются вместе с компанией и продолжают расширять горизонты Сейчас нам в команду не хватает Менеджера по подбору персонала, для закрытия позиций: Супервайзер агентской сети, Специалист агентской сети. Обязанности: Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация собеседования с руководителем; Активный поиск кандидатов, активные звонки кандидатам; Размещение вакансий в различных источниках; Передача сотрудников в надежные руки наших наставников и периодический контроль их адаптации на испытательном сроке; Формирование кадрового резерва. Требования: Желание и опыт работы с различными каналами привлечения кандидатов; Сильные стороны - целеустремленность, внимание к деталям, вовлеченность в процесс, ориентация на результат; Идейный и активный; Не боящийся звонить и общаться с большим количеством кандидатов; Пунктуальный и стрессоустойчивый. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (полностью белый доход) оклад 50 000р + премия за закрытые позиции; Работа в новом офисе на территории Москвы, ст.м. Авиамоторная; Молодая команда с амбициозными целями и четким планом развития на будущее; Отличные возможности для профессионального развития и самореализации; Премии и бонусы по итогам работы; Профессиональный рост своих компетенций; Обучение и помощь на всех этапах. Присоединяйся к команде профессионалов