Наша компания ведет международную бизнес-деятельность. Мы реализуем проекты в Африке, Арабских странах и СНГ. Одним из якорных направлений нашей деятельности является проект Менеджмента Транспортной Системы в Республике Уганда. Основу нашей команды составляют русскоговорящие. Мы сейчас на стадии быстрого масштабирования, в связи с чем появилась потребность в кратном увеличении персонала. В компанию требуется менеджер по подбору персонала Обязанности: Активный поиск и подбор персонала; Анализ рынка вакансий; Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах и интернет - ресурсах; Поиск и оценка кандидатов на должности; Проведение телефонных интервью, собеседований, организация проведения следующих этапов, в т.ч собеседование с непосредственными руководителями и директором компании; Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов; Курирование и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора; Проверка рекомендаций по кандидатам; Разработка систем обучения персонала, организация проведения семинаров, вебинаров, тренингов, оценка эффективности обучения. Разработка и проведение мероприятий по оценке персонала; Ведение кадрового делопроизводства; Поддержание и развитие корпоративной культуры. Требования: Английский язык не ниже B1 - обязательно Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (анкетирование, собеседование); Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов; Уверенный пользователь ПК; Активная жизненная позиция; Нацеленность на результат; Опыт работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности; Условия: Трудоустройство.